Eine Pflegeausbildung - viele Berufsperspektiven

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann gliedert sich in Theorie und Praxis.
 

Praktischer Teil der Ausbildung

Im praktischen Teil der Ausbildung (2500 Stunden) rotieren Sie in mehreren Pflichteinsätzen durch Einrichtungen mit unterschiedlichen Pflegeschwerpunkten. Hier lernen Sie verschiedene Aspekte und Tätigkeiten des Pflegeberufes in der täglichen Arbeit kennen - selbstverständlich unter der fachkundigen Betreuung von ausgebildeten Pflegekräften und Praxisanleitern.

Zu den Pflichteinsätzen gehört die Arbeit in:

• Krankenhäusern
• Stationären Pflegeeinrichtungen (z.B. Wohngruppen, Seniorenheimen)
• Ambulanten Pflegeeinrichtungen
• Einrichtungen für die Versorgung von Kindern (im 1./2. Ausbildungsjahr)
• Einrichtungen der psychiatrischen Versorgung (im 3. Ausbildungsjahr)
• Pflegeberatungsstellen, Rehabilitationseinrichtungen, Palliativversorgung

Zusätzlich gibt es Wahlpflichteinsätze, bei denen Sie die Möglichkeit haben, Schwerpunkte auszuwählen und zu vertiefen.
 

Theoretischer Teil der Ausbildung

Der theoretische Teil (Blockunterricht und Studientage: 2100 Stunden plus 280 Stunden allgemeinbildende Fächer) findet im Ausbildungszentrum am St. Bernward Krankenhaus statt, das sich direkt auf dem Gelände befindet und mit dem wir eng zusammenarbeiten. Weitere Informationen zu den theoretischen Ausbildungsinhalten und zur Ausstattung des Ausbildungszentrums finden Sie hier.
 

Schülerstation

Das theoretische und praktische Wissen vertiefen wir durch den vierwöchigen Einsatz auf einer Schülerstation, die unsere angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner unter professioneller Aufsicht eigenverantwortlich leiten. Weitere Informationen zu unserer Schülerstation finden Sie hier.

• Mittlerer oder anderer gleichwertiger Schulabschluss
• Hauptschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung, einjährige Assistenz- / Helferausbildung in der Pflege nach Landesrecht oder abgeschlossene Krankenpflegehelferausbildung
• Hauptschulabschluss + bis 31.12.2019 begonnene einjährige Ausbildung als Krankenpflege- / Altenpflege-Helfer mit erfolgreichem Abschluss
• erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen Schulausbildung
• Abitur
• Sprachzertifikat B2
• Gesundheitliche Eignung
   

Wir empfehlen, vor Ausbildungsbeginn ein pflegerisches Praktikum zu absolvieren.

• Einfühlungsvermögen
• Gute Beobachtungsgabe
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Kreativität
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Manuelle Geschicklichkeit
• Engagement
• Flexibilität
• Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
   

Wir betrachten den Patienten als Einheit von Leib und Seele und pflegen dementsprechend patientenorientiert unter Berücksichtigung der sozialen, kulturellen, psychologischen und religiösen Bedürfnisse.

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule, ggf. weitere Zeugnisse
• Evtl. Arbeitszeugnisse und/oder Praktikumsnachweise
• Lichtbild
• Bewerbungszeitraum: ganzjährig

Hier können Sie sich direkt online bewerben.

Wenn Sie sich schriftlich bewerben möchten, reichen Sie Ihre Unterlagen bitte in einer Klarsichthülle (keine Bewerbungsmappe) ein bei:

Ausbildungszentrum am St. Bernward Krankenhaus
Dr. Annette Lauber
Schulleitung
Treibestraße 9
31134 Hildesheim

Sekretariat
Tel.: 05121 90-1532 oder 90-1526
Fax: 05121 90-1604
E-Mail: schulen@bernward-khs.de

Falls Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Ausbildungsvergütung (Stand 01.01.2019)

• 1. Jahr: 1.140,69€
• 2. Jahr: 1.202,07€
• 3. Jahr: 1.303,38€
   

Arbeitszeit

• beträgt 38,5 Stunden
• wird überwiegend im Schichtdienst abgeleistet
   

Urlaub

zurzeit 30 Werktage (bei einer 5-Tage-Woche), wird von der Schule geplant und festgelegt

Ausbildungsziele und berufsbegleitendes Studium

Die Ausbildung soll dazu befähigen, Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie Lebensphasen zu betreuen. Die Pflege ist dabei auf die Prävention von Krankheiten, die Förderung, Erhaltung und Wiedererlangung der physischen und psychischen Gesundheit ausgerichtet. Die Maßnahmen werden individuell unter Berücksichtigung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Menschen ausgewählt.

Interessierten und geeigneten Bewerbern bieten wir die Möglichkeit, ausbildungsbegleitend am dualen Studiengang „Bachelor of Nursing“ der Hochschule Hannover oder dem dualen Studiengang "Bachelor of Science in Healthcare Studies" der Hamburger Fernhochschule teilzunehmen.
 

Karriereperspektiven

Mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau / Pflegefachmann können Sie sich weiter qualifizieren und spezialisieren oder in die Pflegepädagogik sowie ins Pflegemanagement wechseln. Fachhochschulen und Universitäten bieten weiterführende Studiengänge bis hin zur Promotion an.

Das St. Bernward Krankenhaus kooperiert mit der Universität Hildesheim und hat eine Stiftungsprofessur für den Forschungsschwerpunkt "Pflege- und Versorgungsorganisation" am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik übernommen, um examinierten Pflegekräften die Möglichkeit zur akademischen Weiterbildung zu geben.

So könnte es für Sie weitergehen:

• Fachliche Spezialisierung für Intensivpflege, Anästhesiepflege, Kinderintensivpflege, Palliativpflege, Operationsdienst, Onkologische Pflege, Geriatrische Pflege, Pain Nurse, Breast Nurse, Wundmanagement, Endoskopie, Rehabilitation etc.
• Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft
• Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder zum Praxisanleiter
• Pflegestudiengänge: Ausbildung zum Pflegeexperten für die praktische Pflege (Bachelor), Advanced Nurse Practioner (Master)
• Pflegemanagementstudiengänge: Ausbildung für Leitungsaufgaben im Pflegebereich
• Pflegepädagogikstudiengänge: Ausbildung für die Arbeit an Schulen und in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Pflegewissenschaft: Ausbildung für die Arbeit in der Forschung
• Promotion im Fachbereich Pflege (für Arbeit an Universitäten)