Pflegekraft

#PFLEGEFACHKRAFT
#HEBAMME
Wir brauchen Dich.

Weil Sie ein Gewinn sind! Für die Gesellschaft. Für uns.

Für uns sind Sie nicht erst seit Corona ein/e Held/in. Für uns stehen Sie nicht erst seit Corona im Mittelpunkt. Das St. Bernward Krankenhaus hat schon immer den Fokus auf die Menschen gelegt, die sich unter seinem Dach vereinen – und das sind neben unseren Patienten auch unsere Mitarbeiter. Denn die Versorgung von Patienten steht und fällt mit den Menschen, die sich in besonderen Lebenssituationen um sie kümmern. 

Wir als Krankenhaus mit christlicher Tradition möchten Ihnen die Möglichkeit geben, Ihrer Berufung mit viel Spaß und Freude nachzugehen und für die Patienten da zu sein. Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden und Sie gemeinsam mit uns diesen Ort weiterhin zu etwas Besonderem machen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten. 

In einem Krankenhaus arbeiten, in dem der Mensch zählt.

Vom ersten Moment an, in dem Sie durch die Türen des St. Bernward Krankenhauses treten, werden Sie sehr wahrscheinlich wahrnehmen, dass sich hier die Kollegen grüßen – unabhängig davon, ob sie sich persönlich kennen. Diese Kleinigkeit macht uns aus. Denn sie zeigt, wie wir miteinander umgehen und arbeiten. Trotz einer Größe von mehr als 1.600 Mitarbeitern sehen wir uns als Familie. Eine Familie, in der wir uns respektieren, wir uns auf Augenhöhe begegnen, in der wir voneinander lernen und füreinander da sind, wo die Türen für jeden offenstehen und in der wir den Spaß am Leben und an der Arbeit nicht verlieren. 

JobSpeedDating

Aufgrund des Corona-Virus findet das JobSpeedDating am 23. April nicht statt. 

Bis dahin würden wir uns freuen, wenn Sie uns zwei Minuten Ihrer kostbaren Zeit schenken. Sie müssen nicht mehr tun, als das Bewerbungsformular online auszufüllen und abzuschicken – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
 

Zum Bewerbungsformular »

 

4 gute Gründe, um im St. Bernward Krankenhaus zu arbeiten:

1. Finanzielle Vorteile

Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen sowie zahlreichen Vergünstigungen wie "Corporate Benefits".

2. Beruf und Familie

Ihre Familie liegt uns am Herzen. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Kinder während der Arbeit bei der nahegelegenen Großtagespflegestelle „CaNestchen“ betreuen zu lassen.

3. Betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher kooperieren wir neben Hansefit mit diversen Sport- und Fitnesseinrichtungen sowie dem Business Bike, um Ihnen einen gesunden Ausgleich neben der Arbeit zu bieten. 

4. Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter bei ihrer individuellen, fachlichen Weiterentwicklung und ermöglichen innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung, um Ihre Kompetenzen zu erweitern.

Jetzt sind Sie am Zug!

Pflegedirektorin-Susann-Börner

Mein Name ist Susann Börner, und ich arbeite seit Januar 2020 als Pflegedirektorin im BK. Aus Erfahrung weiß ich, welchen Herausforderungen Sie sich jeden Tag auf Neues stellen müssen. Ich weiß, wie wichtig ein gutes Team ist, aber auch das Arbeiten auf Augenhöhe. Deshalb habe ich mich bewusst für das St. Bernward Krankenhaus entschieden – für ein Haus mit Seele und Platz für Menschlichkeit. Bewerben auch Sie sich noch heute oder starten Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns. Ich freue mich auf eine zukunftsversprechende Zusammenarbeit mit Ihnen.

 

AKTUELLE STELLENANGEBOTE »

Tolle Mitarbeiter, tolle Geschichten:

  • Löschke
  • Hagemann
  • Foto Dr. Saini
  • Fabian-Timpe
  • Nadja-Martinsons
  • Johanna-Kern
  • Professor Jörg Pelz
  • Mareike Meyer
  • Franziska Steinmetz
  • Johannes Pott Assistenzarzt St. Bernward Krankenhaus
  • Lisa Kühne Auszubildende Medizinischen Fachangestellten
  • Andrea Köhler
  • Prof. Dr. med. Frithjof Tergau